Née derrière le rideau de fer, c’est dans mon imagination que je voyage durant mon adolescence en rêvant que je noue des amitiés avec des gens aux coutumes différentes vivant dans des pays lointains.

Afin que mes rêves deviennent pleinement réalité, j’entreprends alors l’apprentissage des langues étrangères et la découverte de leurs cultures respectives, et ceci dans un unique but : pouvoir communiquer et échanger, sans barrière culturelle et linguistique, le jour où mes rencontres idéalisées deviendront bien réelles !

Ma chance est d’être née au bon moment : l’ère du communisme est-européen touche à sa fin, et après sa chute en 1989, je commence le nouveau millénaire avec un diplôme en Relations Internationales (Institut d’Études Européennes de Poznań, Pologne). Je m’établis ensuite en Allemagne où je me lance dans une carrière professionnelle en tant que consultante.

Cette expérience m’amène à relever mes premiers défis interculturels au travers de la participation et ensuite de la gestion de projets informatiques à dimension internationale. Dans ce contexte, je peux observer concrètement à quel point la sensibilité culturelle et l’ouverture d’esprit sont des éléments clés de réussite et comment des malentendus mineurs peuvent engendrer des dépassements majeurs de délai et de budget.

Cette expérience professionnelle m’amène à vouloir approfondir le domaine de la gestion des aspects culturels dans l’environnement professionnel et ainsi j’entreprends un « Master en Communication Interculturelle (MIC) » à l’université de Lugano (USI) de 2013 à 2016.

Solidement établie en Suisse, pays confédéral et multiculturel grâce à ses racines, j’y fonde en 2018 mon entreprise de conseil en communication, spécialisée dans le domaine interculturel.

Mes programmes interculturels sont basés sur des techniques reconnues et éprouvées de gestion d’équipe et des concepts et méthodes issus du domaine d’étude de la communication interculturelle. Leur objectif principal est de supporter tous les participants dans le développement de leur sensibilité aux spécificités propres à chaque culture. Ces programmes sont destinés tant aux familles qu’aux petites, moyennes et grandes entreprises.   

Née et ayant grandi en Pologne, j’ai vécu et travaillé plusieurs années en Allemagne avant de venir m’établir en Suisse romande en 2012. Je parle couramment polonais, anglais, allemand et français et encourage constamment ma famille à apprécier la valeur de la diversité culturelle.

Ci-joint mon curriculum sur – LinkedIn